POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TRANSTURISMO ROCA S.A.S., es una empresa dedicada al transporte especial de pasajeros a nivel nacional, comprometida en brindar un excelente servicio, enmarcados en la satisfacción y seguridad de sus clientes, usuarios y afiliados, debidamente habilitada por el ministerio de transporte e inscrita ante el Registro Nacional de turismo.
La alta dirección de TRANSTURISMO ROCA S.A.S. se compromete a destinar los recursos humanos, físicos, técnicos y financieros necesarios para el diseño, implementación, verificación y mejora continua del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, estableciendo acciones encaminadas a prevenir, accidentes y enfermedades laborales y la protección de sus colaboradores directos, temporales, contratistas, y/o partes interesadas, tomando como línea base la norma internacional ISO 45001:2018 y el cumplimiento de la normatividad legal vigente.
A través de la identificación de peligros, la valoración de los riesgos y del establecimiento de controles, TRANSTURISMO ROCA S.A.S se compromete a reducir los riesgos de la seguridad y salud en el trabajo y la seguridad vial, manteniendo la consulta y participación de la política a las partes interesadas del SG-SST.
Se establecen el siguiente marco de referencia para el cumplimiento de los objetivos:
❖ Cumplir la normativa nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales y demás temas relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
❖ Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles del SG-SST durante el año 2025.
❖ Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del SG-SST durante el año 2025.
❖ Cumplir con el plan de trabajo establecido durante el año 2025.
❖ Cumplir con los planes de acción identificados en las investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo o transito durante el año 2025
Para constancia se firma en Bogotá, a los 25 días del mes de junio de 2025.